Prueba de redacción
Tema y criterios definidos por la empresa, con corrección y resultado por candidato.
Empresas y equipos de RR. HH.
La comunicación escrita pesa en muchos puestos, pero evaluarla con consistencia se vuelve difícil cuando crece el número de candidatos. Rde Online, la línea B2B de Redação Online, organiza pruebas de redacción, preguntas discursivas y pruebas objetivas para apoyar el reclutamiento y la selección.
Con Procesos Selectivos 360, la empresa define los criterios, la tecnología apoya el trabajo y los profesionales de recursos humanos conducen el análisis y la decisión.
Tema y criterios definidos por la empresa, con corrección y resultado por candidato.
Preguntas abiertas para observar razonamiento, argumentación y claridad.
Evaluación de conocimientos alineada con las exigencias del puesto.
Resultados organizados para comparar candidatos y apoyar cada etapa del proceso.
Etapas de evaluación para programas de trainee, prácticas y otras selecciones de gran volumen, según el proyecto.
Entendemos las competencias que la empresa quiere observar y el volumen de candidatos.
Definimos tema, preguntas, criterios y calendario con RR. HH.
Los candidatos hacen la prueba y las respuestas se corrigen según los criterios acordados.
RR. HH. recibe los resultados organizados. El análisis y la decisión quedan en manos de los profesionales responsables.
Redação Online
Rde Online lleva a la selección de personas la experiencia de Redação Online en la corrección de redacciones con criterios claros y devolución. Las empresas también usan la plataforma para concursos de redacción, como el Concurso de Redação Chamex.
La empresa define el tema y los criterios con el equipo de Rde Online. Los candidatos hacen la prueba, las respuestas se corrigen y RR. HH. recibe los resultados organizados para la siguiente etapa.
La empresa. Los criterios reflejan las competencias del puesto y la corrección sigue lo acordado.
No. La IA ayuda a organizar la información y apoya la evaluación. El análisis y la decisión sobre cada candidato quedan en manos de los profesionales de RR. HH. responsables.
Sí. Procesos Selectivos 360 combina pruebas objetivas, redacción y preguntas discursivas, según el proyecto.